{"id":50,"date":"2020-06-26T16:32:15","date_gmt":"2020-06-26T19:32:15","guid":{"rendered":"https:\/\/legitimvs.com.br\/blog\/?p=50"},"modified":"2021-08-05T03:29:20","modified_gmt":"2021-08-05T06:29:20","slug":"audiencia-trabalhista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/legitimvs.com.br\/blog\/audiencia-trabalhista\/","title":{"rendered":"Conhe\u00e7a os tipos de audi\u00eancia trabalhista e como se preparar"},"content":{"rendered":"\n

A audi\u00eancia trabalhista, como o pr\u00f3prio nome j\u00e1 sugere, \u00e9 um ato formal de ouvir ou dar aten\u00e7\u00e3o \u00e0s duas partes do processo<\/strong>, nesse caso de teor trabalhista. Nela comparecem as partes, seus advogados e o ju\u00edzo com seus auxiliares.<\/p>\n\n\n\n

Como \u00e9 uma audi\u00eancia trabalhista?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Basicamente, em uma audi\u00eancia trabalhista existem atos a serem cumpridos<\/strong>. Tentativas de concilia\u00e7\u00e3o entre as partes e interrogat\u00f3rios com testemunhas s\u00e3o algumas delas. A partir disso, o Juiz declara sua decis\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Veja como funciona de forma resumida, antes de explicarmos cada tipo de audi\u00eancia trabalhista.<\/p>\n\n\n\n

In\u00edcio da Audi\u00eancia<\/strong> Trabalhista<\/h3>\n\n\n\n

Quando a audi\u00eancia trabalhista come\u00e7a, todos entram:<\/strong> as partes reclamante e reclamada e seus respectivos representantes. Nessa etapa, as testemunhas ainda aguardam do lado de fora.<\/p>\n\n\n\n

O Juiz \u00e9 quem dita todos os tr\u00e2mites a serem feitos, ent\u00e3o nesse momento todos esperam ele come\u00e7ar a falar.<\/p>\n\n\n\n

Tentativa de concilia\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Em toda a audi\u00eancia, o Juiz tem o dever se tentar fazer um acordo de concilia\u00e7\u00e3o. Normalmente a parte reclamada diz se tem uma proposta, comumente em valor monet\u00e1rio, e a parte reclamante diz se est\u00e1 disposta a aceitar. Nesse momento, os advogados podem conversar ou esperar o Juiz falar, j\u00e1 que ele \u00e9 o respons\u00e1vel pela audi\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n

Produ\u00e7\u00e3o de provas<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

As partes apresentam suas provas, seja por meio de testemunhas, documentos ou per\u00edcia. Cada tipo de audi\u00eancia, tem um procedimento para isso.<\/p>\n\n\n\n

Finaliza\u00e7\u00e3o da audi\u00eancia<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

No final da audi\u00eancia, o Juiz declara sua decis\u00e3o e comunica as partes. Decis\u00e3o essa que deve ser preferencialmente um acordo entre o reclamante e o reclamado.<\/p>\n\n\n\n

Quais s\u00e3o os tipos de audi\u00eancia trabalhista?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Teoricamente, a audi\u00eancia trabalhista deveria ser uma s\u00f3. Em um \u00fanico momento as partes deveriam ser ouvidas, mostrar suas provas e ouvir a declara\u00e7\u00e3o final do Juiz. O problema \u00e9 que muitas vezes essa audi\u00eancia \u00e9 adiada por diversos motivos. Ent\u00e3o o que acaba acontecendo \u00e9 termos outras audi\u00eancias.<\/p>\n\n\n\n

Vamos explicar todas a seguir.<\/p>\n\n\n\n

Audi\u00eancia UNA<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

A audi\u00eancia UNA, como o pr\u00f3prio nome j\u00e1 diz, \u00e9 aquela em que todos os atos acontecem de uma \u00fanica vez.<\/p>\n\n\n\n

Nesse tipo de audi\u00eancia, temos os seguintes atos:<\/p>\n\n\n\n